Mener des entretiens
Comment mener des entretiens dans le cadre d’une capitalisation ?
Rappelons que capitaliser, c’est passer d’une expérience à une connaissance partageable. Il est donc utile d’interroger des personnes qui ont eu un rôle différent dans l’expérience. Dans le cas d’une action collective, c’est à dire une action qui a réuni plusieurs groupes d’acteurs, il est indispensable d’interroger des personnes issues de ces différents groupes d’acteurs.
Dans un chantier de capitalisation, les entretiens font partie des outils indispensables à mobiliser.
Ils permettent de récolter un maximum d’information sur l’activité que l’on capitalise.
Mais surtout, les entretiens sont le moment privilégié pour saisir le ressenti de la personne, son vécu personnel, et plus généralement son regard particulier sur l’objet de la capitalisation.
Le projet Recasé (Duhamic-ADRI et Adenya) vous partage dans la vidéo ci-dessous quelques outils et points d’attention avant de se lancer dans des entretiens pour une capitalisation.
Cette présentation est issue d’une capitalisation réalisée en 2022, concernant des actions collectives, au sein du projet Recasé – Rwanda.