> Actuar > Nuestras Herramientas > Observación y diagnóstico > Cartografía social

< Volver

Cartografía social

Esta herramienta permite a los/las participantes expresar su visión de un territorio y las situaciones de poder que identifican, basándose en lo que cada uno piensa, conoce o siente

Descripción del contenido
Movilice su imaginación, está al principio de un seminario y se pregunta cómo abordar la noción de empoderamiento. De repente, te viene una idea... «¿y si probamos el mapeo social juntos?»

Pequeño recordatorio: ¿Qué es el mapeo social?
Se trata de una herramienta muy simple que consiste en traducir sobre el papel una representación subjetiva, en este caso la presencia de hombres y mujeres en un espacio (barrio, ciudad, etc.).
Esta herramienta es adecuada para todo tipo de público. Todo lo que necesitas son unas hojas de papel blanco, lápices o marcadores y estás listo para irte

Uso práctico

Empecemos !

Para empezar, pida a los/las participantes que se reúnan en pequeños grupos de 3 o 4 personas. Lo ideal sería que se asociaran según el lugar donde viven. El objetivo,
recuerde, es reflexionar sobre las relaciones de poder dentro de su propio vecindario. Una vez que los pequeños grupos se hayan asentado,
distribuya una hoja grande de papel A3 y lápices o marcadores y anuncie las instrucciones:
> En primer lugar, en 20 minutos, con el material que tiene delante, intente representar su barrio o pueblo dibujándolo esquemáticamente: esto significa
simbolizar los principales lugares cotidianos (casa, escuelas, tiendas, lugares de culto, lugares de trabajo, lugares de atención...).
> Luego, en un segundo paso, en 10 minutos, posicionará en este nuevo espacio dibujado- los lugares donde se encuentran las mujeres y los hombres: elija un color
para los hombres y otro para las mujeres, coloree los espacios en los que unos y otros son mayoría.
• No olvides que estás en un grupo, así que lo ideal
sería tener en cuenta tus diferentes experiencias
para construir esta representación dibujada.

>Finalmente, en 15 minutos, pida a los grupos que consideren los tipos de relaciones de poder que existen entre hombres y mujeres en estos lugares cotidianos: ¿quién hace qué? ¿Quién toma las decisiones? (por ejemplo: líderes masculinos / empleados femeninos...).

Para concluir, invítelos a una restitución colectiva.Una persona por grupo debe presentar los resultados del grupo a los/las demás participantes y facilitadores,
que pueden hacer preguntas para aclarar los tipos de relaciones de poder entre hombres y mujeres.
Para facilitar la retroalimentación, considere la posibilidad de registrar esta valiosa información en un gráfico en una de las paredes de la habitación.
Este gráfico puede registrar> Los lugares indicaban donde las situaciones de poder
están en juego;
> Las personas que son mayoría en estos lugares;
> Las personas con poder sobre los demás en estos lugares y su tipo de poder (moral, económico, social-privilegio, etc.).

Ejemplo de gráfico :

¿Cuál es la última palabra?

Para sintetizar el desarrollo de estas relaciones de poder, se puede establecer el vínculo con las 3 dimensiones del empoderamiento (véase parte de la guía «Puntos de referencia para entender»).
De hecho, los diferentes dibujos de los/las participantes alentaron un cuestionamiento de su propia situación y los hicieron conscientes de su papel dentro de estas diferentes situaciones de poder.

En lo que respecta a estas relaciones, se trata ahora de identificar lo los tipos de poder que los participantes puede desarrollar en la formación para emanciparse
> el poder con ;
> el poder de ;
[> el poder interior.

El objetivo es llevar a los participantes a diagnosticar las situaciones de poder en los espacios de sus barrios o pueblos y sacar a la luz a los titulares de ese poder.

el proposito ? Dar un primer paso hacia el empoderamiento frente a una distribución del poder que a menudo dista de ser igualitaria, gracias a un análisis del contexto social en el propio ámbito de vida.

Cuando dura el taller? : 1 à 2H00

Palabras clave

#Diagnóstico #Observación
S’engager pour le Pouvoir d’Agir
S'engager pour le Pouvoir d'Agir
+